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*Supplements for specific legal matters can be added at any time when you choose the monthly subscription option only. Supplements are not available on the annual subscription option at this time.

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Ayuda legal para contratación y despido con abogado de despido improcedente

Contratar a grandes empleados no es fácil. Independientemente de las circunstancias, dejar marchar a la gente es aún más duro. LegalShield puede ayudarle a evitar complicaciones legales innecesarias.

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Una empresaria entrevista y da la mano a un posible nuevo empleado.

Evite los errores habituales en la contratación

Como empresario, tiene ciertas obligaciones y leyes que cumplir cuando contrata a personas. He aquí algunas áreas problemáticas comunes.

  • Discriminar por motivos de raza, sexo o discapacidad.
  • Hacer preguntas en la entrevista sobre la edad, la ciudadanía o el consumo de drogas.
  • Cumplir las normativas gubernamentales, como obtener un seguro de accidentes de trabajo, configurar las nóminas de los empleados para retener los impuestos federales, etc.

Tanto si es la primera vez que contrata como si tiene dudas legales sobre los empleados actuales, hablar con un abogado laboralista es una decisión inteligente.

Gestionar el despido conforme a la ley

La mayoría de las demandas por despido improcedente formulan una o varias de las siguientes reclamaciones contra el empresario.

  • Violación de una ley contra la discriminación
  • Violación de un acuerdo laboral
  • Violación de la legislación laboral
  • Alegaciones de que el despido se utilizó como forma de acoso o represalia

Si necesita ayuda para despedir a un empleado de forma que evite una demanda o necesita ayuda para establecer documentos laborales y procesos de despido adecuados para el futuro, únase a LegalShield hoy mismo y déjese guiar por nuestros abogados mercantiles.

Un hombre con traje de negocios lleva sus pertenencias en una caja marrón tras ser despedido de su trabajo.
Una empresaria hablando con un abogado sobre cuestiones laborales.

Que un abogado le represente en un juicio

Si le preocupa ser demandado por un empleado por discriminación, despido improcedente o cualquier otro asunto relacionado con el empleo, los abogados de LegalShield pueden representarle en juicio.

Nuestro plan Small Business Legal Essentials le permite contratar a su abogado para que le represente por un 25% de descuento sobre sus honorarios estándar por hora. Si usted es un demandado, nuestros planes Small Business Legal Plus y Small Business Legal Pro incluyen un complemento opcional de servicios de defensa en juicio por sólo $14.95/mes. De cualquier forma, ahorrarás mucho dinero.

Además, todos los planes incluyen tiempo ilimitado de consulta sobre un número ilimitado de asuntos legales y cartas y llamadas telefónicas redactadas por abogados para resolver disputas antes de que se conviertan en un pleito en toda regla.

Key Features of Our Small Business Legal Plans

LegalShield’s business plans can help you in the following areas.

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Cómo funciona LegalShield

Encontrar soluciones a sus problemas legales no tiene por qué ser estresante, complicado o caro.

LegalShield pone el poder de la representación legal al alcance de cualquier persona, familia o empresa. Trabajamos duro para que sea fácil, sencillo y asequible obtener la ayuda legal que necesita, cuando la necesita.

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Una mujer sonriente sentada en un despacho.