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*Supplements for specific legal matters can be added at any time when you choose the monthly subscription option only. Supplements are not available on the annual subscription option at this time.

Monthly and annual membership fees paid for the current membership period are non-refundable and the contract remains active until the end of the Eligibility Period.

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Abogado laboralista con experiencia en la resolución de problemas relacionados con los derechos de los trabajadores.

Ley laboral para empleados Obtenga asesoramiento legal en línea

Si le han despedido por buscar trabajo, le han acosado en el trabajo o le han denegado prestaciones, necesita un abogado que conozca las leyes sobre derechos de los trabajadores. Así de sencillo. Le proporcionamos acceso a un bufete de abogados proveedores que pueden informarle de sus derechos.

Protección Jurídica para
Asuntos de derecho laboral

Su plan personal legal le permite comunicarse con el abogado de su proveedor para obtener apoyo con cualquier problema de la ley de empleo personal y se incluye asistencia de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana para emergencias legales cubiertas.

Finanzas

  • Prestaciones de desempleo
  • Beneficios por discapacidad
  • Tiempo libre remunerado y horas extraordinarias
  • Reclamos de discapacidad

Trato justo

  • Acoso
  • Discriminación
  • Condiciones de trabajo inseguras
  • compensación del trabajador

Disputas

  • Ley de baja médica familiar
  • Casos judiciales y audiencias
  • Terminación ilegal
  • Contratos de trabajo
Empleada asiática víctima de discriminación.

Terminar con el acoso en el lugar de trabajo
y Discriminación

Si ha sido víctima de discriminación o está experimentando actualmente algún tipo de acoso en su lugar de trabajo, debe comunicarse con un abogado laboral. No mereces ni tienes que aguantar ese tipo de trato.

Como mínimo, un abogado proveedor puede brindar orientación legal que puede usar para documentar adecuadamente el abuso, presentar quejas correctamente y recibir reparación inmediata. Si las circunstancias requieren un mayor nivel de apoyo, los abogados proveedores de LegalShield pueden revisar los documentos pertinentes, hacer una llamada telefónica o incluso escribir una carta en su nombre.

Una membresía de LegalShield brinda acceso asequible a abogados proveedores que pueden ayudar a resolver problemas laborales difíciles.

Obtenga el dinero y los beneficios a los que tiene derecho

¿Le han denegado el subsidio de desempleo o la indemnización por accidente laboral? ¿Ha fallado su empleador en seguir la Ley de Licencia Médica Familiar? ¿Su jefe violó su contrato de trabajo al no aprobar las vacaciones o las horas extras a las que tiene derecho?

Resolver disputas con un empleador puede ser complicado. No quiere ponerse en peligro de ser despedido, pero quiere recibir lo que le corresponde. Al trabajar con un abogado laboral, puede tener un tercero de confianza que entiende la ley y puede manejar la situación por usted si es necesario.

Conseguir un abogado proveedor puede reducir su estrés y ayudarlo a buscar un resultado favorable. Con un plan legal personal de LegalShield, su abogado proveedor no solo puede brindarle asesoramiento, sino que también puede revisar los contratos de trabajo, escribir cartas y hacer llamadas telefónicas para asegurarse de que obtenga todo lo que le prometieron.

Documentos legales sobre un escritorio mientras abogado y cliente se dan la mano en el fondo.
Abogado con experiencia revisando un documento legal en un portapapeles.

Haga que un abogado lo ayude a ganar casos de derecho laboral

No vayas a la batalla sin estar preparado o sin armas. Los empleadores tienen abogados, usted también debería hacerlo.

Ya sea que se relacionen con la discriminación, el acoso o la compensación financiera, muchas disputas laborales terminan en los tribunales o en una audiencia especial que deciden los árbitros. Si esto le sucediera, necesita representación legal competente para defender sus derechos y presentar argumentos legales sólidos para ganar su caso.

Si sus ingresos se han visto afectados negativamente, puede parecer una exageración contratar a un abogado privado para que lo ayude. Con LegalShield, puede dejar de lado sus preocupaciones financieras. Por una pequeña tarifa mensual, tendrá acceso a abogados laborales con experiencia que pueden asegurarse de que obtenga justicia.

Comprender y proteger
Sus derechos como
un Empleado

Planes personales desde sólo $24.95/mes

Mujer sonriente sentada en un despacho ante una mesa tipo bar.

Cómo funciona LegalShield

Encontrar soluciones a sus problemas legales no tiene por qué ser estresante, complicado o caro.

LegalShield pone el poder de la representación legal al alcance de cualquier persona, familia o empresa. Trabajamos duro para que sea fácil, sencillo y asequible obtener la ayuda legal que necesita, cuando la necesita.

Cómo funciona LegalShield

 

Encontrar soluciones a sus problemas legales no tiene por qué ser estresante, complicado o caro.

LegalShield pone el poder de la representación legal al alcance de cualquier persona, familia o empresa. Trabajamos duro para que sea fácil, sencillo y asequible obtener la ayuda legal que necesita, cuando la necesita.

Preguntas frecuentes

¿Qué es un abogado especializado en derechos de los trabajadores?

Un abogado de derechos de los trabajadores representa a los empleados cuando sus derechos han sido violados por sus empleadores.

¿Cómo encontrar un abogado para los derechos de los trabajadores?

Puede encontrar un abogado poniéndose en contacto con LegalShield. Le pondremos en contacto con un bufete de abogados con experiencia en proveedores que conozca las leyes de su estado.

¿Cuándo debo contratar a un abogado para los derechos de los trabajadores?

Le recomendamos que contrate a un abogado lo antes posible después de haber sido despedido injustamente o de que su empresa haya vulnerado sus derechos.

Me han despedido del trabajo. ¿Puedo demandar a mi empleador?

Depende de las circunstancias de su despido. Si le despidieron por motivos de raza, sexo, religión u otra característica protegida, puede presentar una demanda por discriminación. Deberías hablar con un abogado con experiencia que conozca los derechos de los trabajadores para ver si tienes un caso.